Le guide du licenciement

À propos

Il n'est jamais simple pour un chef d'entreprise de licencier.
Au-delà de la dimension humaine, il doit veiller à respecter des règles très précises et, en premier lieu, l'existence d'une cause de licenciement. s'agit-il d'un motif personnel, disciplinaire ou non, ou d'un motif économique ? puis la procédure, très formaliste, débute avec la convocation à l'entretien préalable avant l'envoi de la lettre de licenciement.
Autant d'échéances, d'obligations et de démarches à accomplir pour minimiser les risques de conflit, souvent préjudiciables à l'entreprise.
à l'aide de nombreux modèles, conseils et exemples basés sur l'expérience des juristes d'lnforeg, ce guide accompagnera l'employeur dans la mise en oeuvre du licenciement.



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  • EAN

    9782247075614

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Nombre de pages

    297 Pages

  • Longueur

    21 cm

  • Largeur

    14.5 cm

  • Poids

    392 g

  • Distributeur

    Interforum

  • Support principal

    Grand format

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